新加坡五一节怎么祝贺？
其实，在新加坡没有明确的“劳动节”概念。因为，新加坡的法定带薪假日的第一条就是： 所有员工在12个月之内享有至少14天的年假（公假和法定节日除外）！ 这些假日包括： 除了上述年假之外，还有每天一小时的午餐时间、周日休息以及每个季度的福利假等假期。实际上， 新加坡员工的每年实际休假天数高达160天左右——比大多数西方国家都多。所以，所谓的“五一国际劳动节”在新加坡并没有特殊的意义。
当然，如果非要搞个特殊活动的话，政府也乐于配合。比如，在每年的五月一日，政府会特意宣布该年的年假开始日比往年提前几天，以方便员工可以早点完成休假计划。而在六月三十一日之前，员工都可以回来上班。 另外，在每年的元旦前夕，为了庆祝新年到来，政府也会专门再额外多放两天假。也就是说， 在新加坡工作，一年到头都能放假！