在新加坡上班需要什么条件？
1. 英语好，英文沟通无压力；
2. 学历高，本科以上最好，不然移民很难啊（专科学历也可以考虑来新加坡工作）;
3. 专业对，高薪职业往往要求专业对口，当然，一些职位没有专业要求，只要你在相关行业经验丰富，同样可以应聘上；
4. 有诚意，有赴新工作的决心，让用人单位相信你是真心想来他们这里工作而非单纯找跳板；
5. 有能力，专业技能扎实，在行业内有一定的经验积累，这对你后续的工作开展非常重要；
6. 形象好，个人素质高，身体健康，沟通能力良好，这些看似是一些细节上的关注，其实能在很大程度上影响一个求职者能否最终成功拿到offer。
那么，通过什么方式来获取就业机会呢？
通常来讲，有三种方式：
① 通过人才中介公司的推荐
② 通过就业支持中心的安排
③ 自行进行网上投递申请 选择人才中介公司，要注意以下问题：
1、该公司是否合法注册？ 合法注册的人才中介公司才有资格从事雇佣和求职的撮合服务，否则就属于非法行为，同时，也涉嫌偷税漏税。
2、该公司是否具有人力资 源部颁发的许可证？ 根据《人力资源条例》规定，凡经营人力资源招聘，培训或顾问的公司必须取得人力部的许可证才能营业，否则属于违法行为。 获得人力部门颁发许可证的条件之一就是该机构必须要有固定的营业地点和工作场所。因此大家在寻找中介的时候，一定要确认该中介的办公地址，以防上当受骗。
3、该公司是否有足够的招聘信息？ 这决定了你能否快速找到合适的岗位。如果某个中介所发布的职位数量不足以满足你的需求，那么你大可换一家试试看。
4、该公司人员是否足够热心并愿意提供适当的指导？ 好的中介会给予你必要的指导，帮你修改简历，指出面试误区等，这对于大家顺利拿到offer会有很大的帮助。