申请加入工会需要什么条件？
一、企业工会的成立条件是什么？ 依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》建立工会组织，其基本条件是： 上司批准。如果上司不同意建立工会，则不能成立工会。所以，我们通常先取得上级领导的支持，然后向上级主管部门提出成立工会的申请。 这个程序很重要，否则工会即使成立了，也会被劳动部门撤销。
二、企业工会建立后，如何开展工作？ 一般来说，新成立的工会要完成以下几个方面的任务和工作： 1、了解职工思想动态及诉求，协助办好群众关心的热点、难点问题；
2、代表职工与企业进行平等协商，提出职工意见和建议，并争取实现和维护职工的合法权益；
3、开展健康向上的文化体育活动，丰富职工的文化生活；
4、协助处理好职工集体反映的合理要求和建议，做好思想工作，保持正常的劳动关系。
对于中小型企业来说，成立工会并不困难。但是要注意以下几点，才能使工会发挥实际作用，为企业和员工办实事。
一是尊重和支持工会主席依法履行职责，支持工会独立行使权利。
二是保障工会经费的足额供给。工会要有独立的经费来源，以确保工会工作的正常开展。如果没有充足的经费保证，就难以充分发挥工会在维护职工合法权益、建立和谐劳动关系、促进企业发展中的重要作用。
三是建立和完善工会的组织体系和工作机制，确保工会组织健全、运转协调、发挥作用。四是加强工会干部的培养和教育，提高综合素质。