去德国可以做什么工作？
以我在德国多年的工作经验，给你一点建议： 1、首先确定你是否适合在德国工作并定居。 因为中德两国的文化有着很大的不同，而且语言关也是一个很大的障碍。很多人来到德国并没有找到合适的工作就后悔莫及了，所以建议你考虑以下几个问题再做决定也不迟哦！ 你是否适应 German way of working？（德式的办公方式你喜欢吗） 你的专业技能能否得到德国的承认呢？你的德语能达到工作的要求了吗？ 你找工作的方向是你喜欢并且愿意投入精力去做的吗？还是随波逐流看到别人找工作自己也跟着去找？ 你为了能够在德国找到一份合适的工作都做了哪些准备？（提高德语水平、完善求职简历、掌握找工作渠道等等……） 对于这些问题问问自己的心，答案是否定的或者是不那么肯定的，建议你不要轻易踏进德国寻找工作。否则，浪费的是你自己的时间，耽误的是你的一生。
2、确定好上述的问题后，接下来就是找工作啦！ 我把找工作分成几个步骤，分别是：分析职位信息—>编写个人简历——>投递简历——>面试——>签约Offer。
以在德企就职为例，一般有四种入职的方式：校园招聘、外部招聘、内部推荐和人事代理。但无论通过哪种途径就业，求职者都得提前做好准备，才能事半功倍。
① 分析职位信息 如果你想在德企工作，那么你必须先了解企业的招聘需求。分析企业发布的招聘信息，是成功求职的重要一步。
② 编写个人简历 优秀的简历是求职成功的基石，一份条理清晰、亮点突出的简历才能够帮助你在万千人中脱颖而出。
③ 投递个人简历 如果你的简历通过了HR的首轮筛选，就可以向HR发送您的简历了，这时候一定要记得附带一份电子版的复印件。
④ 面试 为候选人在企业中铺就通往岗位的道路，面试官会通过提问的方式来了解应聘者的能力与性格，从而判断应聘者是否能胜任这份工作。
⑤ 签约Offer 经过数个回合的面试洽谈，若双方均表现满意，便可达成共识，签订相应协议，发放Offer。