比利时法语区aps面谈用什么语言？
在法语区，有三种形式的面试 1.电话面试（telephone interview）- 大多数情况是HR通过电波给你的简历打分或者就某些问题跟你简单聊上几句以做初步筛选。
2.视频面试(video interview) - 有些公司会先让应聘者进行视频面试，通过录制视频的形式了解应聘者的面貌和谈吐。
3.正式面试(face to face interview) – 这个就是面对面了。一般会由HR，面试官以及可能的其他高管或负责人一起对应聘者进行集体面试。有些公司的集体面试可能会分好几个部分，每个部分由不同的面试官负责。这种情况会比较耗费时间和精力，最好做好心理准备。
大部分的情况是HR先通过电话或邮件对你进行一轮简单的问询，询问内容大多是关于你的教育背景、从业经历、未来规划等。然后，如果双方觉得都合适的话，才会通知你进行接下来的面试。这些看似简单的问询其实也暗潮涌动。除了考察你的基本信息外，HR也在侧面考察你的语言能力（语法小差错之类的），沟通能力（回答问题是否清晰明了），逻辑能力（有没有条理清楚说明自己的职业路径）等等。所以，千万不要小看这些小细节呀！
那么，问题来了，这些面试都用法语进行吗？ 很可惜，不是的。虽然官方语言是法语，但是很多公司和机构都会使用英语作为工作语言。不排除会有双语（法英）面试的情况，也有可能存在全英文面试的状况（这种情况相对较少）。这取决于各个公司和组织的习惯和文化。不过，你可以准备一套中法的问答方案，以防万一。