意大利打工会不会抓？
最近，意大利有消息称：意大利里米尼省一座工厂的工人因不满公司决定而举行罢工，结果却被老板投进监狱。据老板称，这些罢工者不但抢劫仓库，还威胁要打跳楼机。而这还不是个例，老板可以控告罢工员工盗窃和恐吓，若罪名证实，他们将锒铛入狱。
此前也有意大利厂家表示，新法律让意大利成了低效的“侏儒”，让意大利的企业主们不能容忍。“新的《劳动宪章》（由新政府出台）实际上是想禁止所有罢工。”他说，“劳动宪章”为工潮辩护，意政府想要为劳资纠纷拉偏架。而很多小企业主都对政府这项规定感到不满，因为他们中小型企业很难留住员工，好不容易留住了员工，却不屑为他们支付过高的工资，使得很多员工的生活水平得不到基本的保障，甚至一些企业主为了逃避责任连签劳动合同都不愿意，这对于劳动工人来说，实在是……
这不得不让人们想起美国电影《飞跃迪斯科》（Dancing with the Stars）中的老套情节：坏人为达到不可告人的目的，故意让失忆的病人吞下含有有毒物质的蛋糕，使其进入假死状态。然而，当他们为自己的劣行逍遥法外之际，病人却从床上坐起来，吐出蛋糕，说话语惊四座：“你听上去仿佛是在说意大利语。”而后，整个故事从意大利展开，其间充满了语言搞笑和阴差阳错的滑稽情节，但看完之后，留给观众的不仅仅是有惊无险的轻松一笑，还有对人性的深刻思考。
那么，回到最初的问题：意大利打工会不会被抓？从表面上看，意大利实施8小时工作制的《劳动者权责法》是在维护劳动者的权益。但仔细观察，我们不难发现，该法在一定程度上却助长和滋生罢工的倾向，为工人罢工提供了有利的法律武器。而罢工的最终后果，无疑会大大影响社会的正常运转。显然，这一点为部分精明的商人看到了，所以，当工人第一次罢工时，老板就应该拿起法律的武器维护自己的权益，而不是一味地妥协。