瑞典陪同签证可以工作吗？
谢邀！ 首先先介绍一下背景，本人是北京某外企工作三年有余的职员，老婆瑞典籍中国户口（非移民）。我们于2015年1月3日拿到瑞典移民局发放的永居卡，于同年的6月在北京市出入境管理局申请家庭团聚类居留许可并成功获批。 接下来我根据题主的问题来一一作答：
1.在拿到瑞典长期居留之后是否可以以陪读的方式来解决自己的就业和落户问题呢？ 在回答之前我想问一下楼主是否真的需要“解决”这两方面的问题；如果不需要的话直接无视即可。。。 对于大多数来瑞典工作的中国人来说最关心的问题还是自己能在瑞典找到什么样的工作以及将来如何能回国解决户口问题吧，其实这两个问题的答案都是显而易见的——在中国国籍的情况下根本没办法取得瑞典工作许可，至于中国的永久居民能否申请我目前还不了解所以也不妄加评论了。 其实大部分中国人在拿到瑞典永居以后都会选择回到国内发展，原因有很多，但主要原因应该还是因为国内的就业机会更多，薪资水平更高等等这些因素（个人看法不一定对）但是要回国就必须解决户籍或社保等问题，这似乎是一个无解的死循环......不过随着这些年国内各种政策的出台，一些以前看似不可能解决的问题现在也越来越有希望得到解决了！
2.如果我在获得长期居留后选择留在瑞典找工作或者创业，那么对于将来想要重新回到国内发展的机会大么？ 如果不打算继续留在瑞典发展而是想回归祖国怀抱的话建议最好还是趁早做打算（虽然有点不太厚道哈= =b) 现在很多城市都出台了针对海外归国人才的政策，这些政策大多都对归国人员的年龄、学历、专业等有一定的限制，而且很多都是针对硕士以上学历的人才，所以对于普通的大专及以下学历人员来说基本没有机会享受这种待遇啦~ 所以如果你打算回国的化建议你最好能在出国前就把所有的事情处理好，这样的话至少你还能拥有一个完整的人生经历而不是像某些人一样只能一辈子活在回忆里当个loser了。。。
3：如果在获取长期居住权之后返回国内待上一段时间之后再回来是否会受到影响？ 这就要涉及到一个移民监的概念了。所谓“移民监”就是申请人在取得某个国家的身份之后不得不在该国居住一定年限的法律制度 瑞典并没有强制性的移民监规定，但是在欧盟成员国之间转移国籍时是有相关规定的 所以在获得瑞典永居证之后每年至少有半年时间是在瑞典居住才能保持你的永居身份的合法性 这一点与英联邦国家有很大区别， 比如加拿大就完全没有移民监的限制