2015年新加坡月薪多少？
刚刚在新加坡工作三年，来谈谈工资问题. 新加坡作为一个发达国家， 工资水平相对较高；但作为一个亚洲国家，其薪资水平与欧美相比还是有相当大差距的（虽然新加坡人经常嘲讽日本）。
以下数据来自各招聘网站，单位新币/月： 最低薪酬： 政府规定，所有雇佣外籍劳工的新加坡企业都需为外籍员工购买Wages Deposit，以应付员工拖欠工资或工资被拖欠的情况。
这个存款金额是根据雇员的工资数额而定的，最高限额是3648新币——相当于人民币19000元每月，也就是说雇主每月需要多支付将近1000元人民币来给外籍员工做工资担保。
当然对于高薪人群来说这些数字可能没什么感觉，但对于年薪低于10万元人民币的普通打工族来说这已经是笔不小的数目了！
IT及金融从业人员： IT行业一直是新加坡的热门行业之一，因此相关从业者的工资水平也相对较高。根据招聘网站显示， 新加坡IT公司一般将为程序员和系统工程师提供不低于4000新币的月薪（约人民币2万元），如果具有丰富经验或被大公司聘请的话，薪水甚至能过万之巨。 至于从事财务、银行、保险等行业的从业者，一般月薪也能达到3500新币左右（约人民币1.7万）。
中介透露，由于金融行业人才需求量大，同时人才供给有限，因此相应员工的待遇也水涨船高起来。如某大型投资公司招募的理财分析师，月薪高达5000新币以上（约人民币2.5万元），而一般的金融销售类职位月薪也至少4000新币以上（约人民币1.7万）。 建筑装修业： 建筑装修行业是新中两国之间人员往来的主要目的地之一。据招聘网站显示， 在新加坡从事室内设计师、建筑师等工作的人士，起薪一般在3500新币左右（约人民1.7万），若拥有相关工作经验或名校毕业，收入更高。 而那些没有工作经验，学历普通的人也可以在这里找到工作。他们一般被聘为装修工或者木工，月薪也在3000新币以上（约人民币8000元）。
服务行业： 新加坡的服务业也非常发达，因此相应的薪资待遇也相当不错。比如酒店前台接待员或酒店门童，一般月薪也能拿到3000新币以上（约人民7000元）。如果是经验丰富或名校毕业的人才，更可以有不菲的收入——比如成为五星级酒店的行政助理，月薪可达5000新币以上（约人民2.5万元）。 如果想要留在新加坡发展，可以通过申请LTVP（长期探访证）的方式留在新加坡工作。 LTVP的申请要求有：
1. 满足申请条件的父母其中一方是新加坡公民或者是永久居民；
2. 申请人年龄满18岁且未满50岁；
3. 具备基本的英语沟通能力和条件；
4. 具备初级计算机技能。 有意向的朋友可以在职海外申请LTVP。