香港月薪如何计算？
1. 香港的薪酬结构跟内地不一样，主要都是算时薪的，很少用月薪这个概念； 2. 用月薪算的话，HK$5000/月相当于内地的税前7300元/月（以北京为例，扣除五险一金后，到手工资约6400），HK$8000/月相当于内地的税前12300元/月；而HK$10000/月相当于内地的税前约15200元/月。 如果按这个口径来计算的话，那么其实港岛的生活成本是要比国内很多城市都要高的，甚至高于上海、广州等一线城市。因为香港税率很低，而且没有住房补贴之类。
当然，如果你能在香港找到工作并且拿到工签（难度非常大）的话，那你就可以和本地人一样，申请公屋（类似于廉租房）或者租公寓了。但无论怎么样，你每个月的收入至少要有HK$15K（约合人民币13万)才能生活得相对宽裕。 而如果按香港的时薪计算的话，那就很简单了——拿HK$5000/月等于每小时赚217港元+津贴/384（约等于内地的税前339元/小时），而拿HK$8000/月则等于每小时赚328港元+津贴/516（大约等于内地的税前515元/小时）。
香港大部分时候薪制都是“底薪+津贴”的形式。所谓“津贴”是指，根据你的工作量（比如工作时长、加班时间等等）额外支付给你的金钱。除了极少数情况，一般说来“底薪”是没有具体具体数量的，只是根据职位高低来定一个范围而已。而“津贴”的标准则根据你的薪水级别来决定。比如说，同样是“一级经理”的职位，有的人可能“底薪”是HK$20000/月，而另外一些人则可能是HK$30000/月，两者的“津贴”都是一样的。这样设计的好处在于可以在不增加企业开支的情况下轻松增厚员工收入。 所以总结下来就是，对于一般留学生来说，想在香港过上比较舒适的生活，月收入至少要达到 HK$15K/月（约合13万人民币）。而在香港工作的外籍人士（如欧美留学生）通常都有高薪水，月入上万甚至更多港币的有很多。