专业领域都有哪些？
“专业领域”太宽泛了，不知道题主具体想问什么。 先给出答案吧 在金融领域的细分行业里（比如证券、基金、私募、银行、保险），每个岗位都有对应的入职要求——学历是硬门槛，一般本科以上；经验作为参考，有相关实习经历会加分；个人素质方面，良好的沟通能力是必备技能，还有抗压能力、学习能力等。
如果希望进入顶级投行、券商、公募基金、四大、咨询公司，那最好拥有名校学历和相关专业背景。以投行和律所为例，往往对学校有硬性要求(比如清北复交中资院校第一梯队)，对法律专业或金融专业也有一定限制 (比如非应届非清北的毕业生在申请投行时会受到一定的影响)。如果是理工科出身那就更麻烦了... 但如果像 @张磊 大佬所说，把目标放到“中小型”机构上，那么条件就会相对宽容许多。
回到问题本身，专业领域的划分其实很复杂。以职业为例，目前我国的职业分类就分成13大类946个职业。若按照行业来分，则有成千上万种。 所以专业的选择真的很重要！这关系到你未来从业的方向，也关系到你未来的职业生涯是否顺利。 这里推荐一篇文章，是知乎上的职业规划师 @Yuki 小姐姐写的关于应届生找工作的文章，里面详细介绍各种选工作、试工作和换工作的技巧，非常实用啦~ 感兴趣的朋友，不妨去看一下哦~
最后，祝好运~
医学检验、医学技术与生物医学工程、麻醉/重症、儿科、妇产、老年医学、全科及院前急救等。在儿科、妇产、全科、麻醉、重症医学等紧缺专业招收的学员，可根据各培训基地专业实际 capacity 及专业需求，不设比例进行招收；其他专业招收人数原则上不超过 2016 年全科招生人数。
培训年限为 3 年，在规定时间内未按照要求完成培训或考核不合格者，培训时间可顺延，顺延时间最长不超过 3 年，顺延期间费用由个人自理。专业型硕（博）士研究生毕业人员根据其临床培训经历和临床能力甄别测试结果确定培训时间，时间不少于 2 年。
培训期间，单位委托培训人员的人事（劳动）、工资关系、社会保险和福利待遇等不变，其工资、绩效、奖金、住房公积金等发放（含单位缴纳部分）由原人事关系所在单位按国家和地方有关法律法规执行。单位委托培训人员培训结束后回原单位工作。
社会化学员的工资补贴参照同级别本基地医院同等条件住院医师工资水平、社会保险等待遇，由培训医院负责发放。社会化住院医师的临床轮转培训完成后，根据双向选择原则，培训医院择优留用部分社会化住院医师继续进阶培训，待遇参照本基地同等条件住院医师标准执行。
