美国有hr专业吗？
美国的HR专业，一般设在商学院下面。以哈佛为例，开设在Harvard Business School下，全称是Human Resource Management。
1.专业背景要求 申请这个专业，一般学生都是有一个人力资源管理/心理学的本科学位的。当然如果申请master的话，本科任何专业的人都是可以申请的。但是如果是申请PhD的话，一般要求本科专业与研究兴趣相关的学科背景。
2.先修课要求 一般会有一定的先修课要求，比如HBRM会要求申请人完成一定数量的HUM 100/PSYC 100等基础通识课程，以及HRMI 567/ORG 434等必修学科课程（具体根据学校和项目的不同而有所不同）。
3.实习经历 大部分项目的招生官比较喜欢申请人有一些相关的人力资源管理/企业管理方面的实习或工作经历，这样更能让招生官了解学生的就业能力。如果没有实习经验也不要紧，招生官主要看重的是你的学习能力、分析能力、沟通能力及对人力资源管理领域的热情。
4.文书材料
(1)Essay Essay题目没有固定答案，也没有所谓的好与坏，最重要的是能够自圆其说、充分展示自己的特点。一般来说，建议从以下几个方面来考虑essay的题目和素材： a) 与所申项目有关的个人感悟 b) 与所申项目有关的从业/实习经历 c) 与其他项目无关但能为文书创作提供丰富素材的经历，如志愿活动、科研经历等等 d) 除上述几点外，还可以尝试结合你所感兴趣的其他方向开展essay的起草工作，如战略管理、组织行为学、领导力等，这些内容也可以在essay中体现。 注意：无论选取什么话题作为essay的主题，都必须确保你能对此话题言之有理且条理清晰。切忌内容空洞无物或者思路混乱。
(2)简历 简历的撰写可以参考本专栏以前的文章（请点击→如何编写一份优秀的简历）。