管理文化有哪些专业？
管理文化是管理学门类下，一个交叉学科。主要研究现代企业管理方面的基础理论、基本知识、基本方法，以及人力资源管理、营销、财务管理等领域的相关知识和技能；培养学生具备管理、经济、法律、计算机应用等多方面的能力；掌握现代企业活动的流程及关键环节和重要影响因素，从而能够对企业的经营活动进行有效指导。 该专业属于管理学门下的交叉学科，培养目标定位在“通”上，强调学生对商业运行规律的理解与把握、对管理理论与实践的融会贯通。
因此除了学习经济学、管理学的基本理论外，还需要掌握信息资源、系统科学、决策科学、数学模型与分析、计算机应用技术等方面的理论知识，并在本科阶段就具有运用这些知识分析和解决管理问题的能力。所以该专业的课程内容丰富、涉及面广而深。
由于管理文化是交叉学科，各个院校开设的管理文化专业其课程也有差异，但一般包括以下课程：微观、宏观经济学，统计学，计量经济学，会计学，审计学，金融学，市场营销，电子商务，人力资源管理，技术经济，应用随机过程，项目评估，投资银行实务，公司理财等。除本专业核心课程之外，学生还可根据需要选修其他相关专业课程，形成自己的优势领域。