国外留学生回国怎么找工作？
作为成功帮助2000+留学生拿到 offer 的求职机构，我们总结了一下留学生求职时常常遇到的 4 大问题，并给出对应的解决方法。
1. 海外留学人员毕业回国后如何找工作？ 留学生就业难的根源主要在于信息不畅。很多海归不知道国内企业招聘的需求和流程是什么；很多用人单位也缺乏足够的人力、物力来精准筛选海外的人才。 而教育部发布的《留学报告》则显示，近八成留学回国人员倾向于留在境内就业。因为境外就业机会不足，以及出入境不便等原因。而且受疫情的影响，近年来选择归国就业的留学生也是只增不减。 所以留学生要认清自己拥有的稀缺资源——海外的学历、丰富的海外工作经验、跨文化的交际能力等，并充分利用好这些优势去找到合适的工作。同时，也要了解国内企业的需求，让企业看到自己的适配性。
那么首先需要做的就是完善自己的求职资料，准备好简历和自我介绍。在自我介绍中突出自己与岗位匹配的优势，并通过实例证明自己的综合能力能够得到提升。另外还可以借助一些工具提高面试通过率。例如： 利用职业性格测试了解自己，并据此选择适合的岗位。通过测评能够让自己更加深度的了解自身，并且基于这份测评做好后续的职业规划。
关于职业规划我们可以从以下几个问题进行思考： 想清楚这几个问题之后，你的职业规划也就有了大致的方向。
3. 怎样找到合适的实习？ 对于应届生来说，实习经历就好比是一块“敲门砖”，没有经验的加持，你难以得到面试官的青睐。而拥有相关实习经历的你，则更容易获得HR的青睐。 我们在求职的过程中就要有意识地收集相关信息了。可以通过学校的就业网站、校友的网络资源、行业交流群里获取招聘信息。
当然，你也可以通过我们的专属内推通道，直接向目标企业投递完整的个人简历。我们有专业的求职导师帮你修改简历、提供笔试面试辅导，让你轻松斩获心仪offer！ 只要你有求职的需求，我们就会一直陪伴在你身边！