加拿大餐厅打工要注意什么？
在Canadagogo上找到了一份在多伦多西北约克地区中餐部的兼职工作，面试非常顺利，经理给我打了电话让我周一去上班。我在网上查了这个餐厅的评分和评价，感觉还不错，就准备入职了。
但在看到了工资单之后，我有点懵。为什么按照小时计算的工资要比之前协商好的少很多呢（少了很多！！）？难道是加币不保值吗？ 于是我就给经理发邮件问清楚。
经理很快回复了我，说是按照最低工资计算的，因为我要做满168个小时才能拿到5400加币，否则就只能拿4900加币。我觉得有些不可思议，因为看网上的测评都说这家餐馆的菜价比较高，所以我才选择来这里上班。如果菜价高、服务差而且还压低工人工资的话，那可真是太离谱了。
于是我又发了邮件过去阐明我的想法，经理表示理解，说可以让我周末加班来凑够工时。然而当我问经理是否可以直接给加班费的时候，经理却拒绝了。她说要是那样算的话我的时薪就没有低于最低工资的保障了(虽然实际上我还是没到最低时薪)。她建议我可以申请增加工时，这样就不用额外付钱了。
我看了看自己的排班表，周末两天确实有空闲时间，于是就同意了。但是我有几个问题还没搞明白：
1. 加币贬值太快导致我的工资单看着很可怜，比我预计的要少不少；
2. 为什么要等到我已经来上班了才跟我说工资的事情，而不是之前的面试沟通好或者offer上面写明；
3. 为什么说加币贬值太快？因为我看到之前有别的华人在这家店里打工发的工资单，看起来要比我的多不少啊～