日本大学老师怎么当？
1、如何考进大学老师（高校・大学には「入試」があります） 一般情况，进入大学任职教师有三种途径：A.应聘；B.内部推荐；C.退休返聘。 A.应聘——通过参加各大学的招聘考试来取得名额。大部分学校的教师招聘都是有名额限制的，例如东大在2016年只有法律政治学科有1个名额，东京工大在2015年度也只有机械工学和先端生命理工学科各有1个教职职位的名额。在招聘会上投简历、面试或许就能找到工作，但相对比例也是极小的；也有部分学校会到外地招募教师，如北海道札幌市立大学曾在2017年赴京举办招聘会以征集优秀硕士毕业生。
B.推荐制 ——即从自己的母校、有导师关系的地方高校或研究所等举荐就业，这样的条件会比“应聘”更加有利，不过被推荐的人也必须拥有出色的科研成果或是拥有博士称号； C.退职再雇用——这个只限于某些特殊岗位或者紧急需要时，主要面向已经退出教学一线的人员。 除了以上正式录用方式之外，还有一种例外情形：某些学校由于师资力量不足等原因会出现临时聘用没有事业编制的教师的情况，这类教师的待遇按照出勤时间计算，工作量相当辛苦。当然，聘用期间也具备公务员身份。
2、进了大学怎么教书（高校・大学教授になってもの） 当上教授之后，就具备了公务员身份，可以享受国家规定的各项福利待遇，包括节假日和寒暑假(夏季放假时间为7月24日~9月8日)。 日本的大学实行的是学期制度，每个学期分为春秋两个学期，春季从4月份开始至7月份结束，秋季从9月份到次年1月份结束。
在大学里，除了一些特殊的专业需要全天集中授课以外，大多数专业都是采取上午或下午上课的形式，课程之间有一定的空余时间，因此在时间安排方面比较灵活。
3、当了大学老师以后怎么办（高校・大学教授になるときどうするか） 如果想要留在日本发展，可以一边教书一边申请日本国籍；如果打算回国发展，可以在大学就职后在留学机构办理学历认证，拿回自己的毕业证书。