澳大利亚会加班吗？
这就要说说澳洲的社会福利制度了， 澳大利亚是一个社会法治比较健全的国家，也是很多人向往的移民目的地之一，在这里工作的话一般不会出现拖欠工资或者克扣工资的情况，而且作为发达国家，这里的薪酬体系相对也是比较健全的。一般来说，在澳大利亚工作12个月之后就可以享受年假了，年假的时间长短跟工作年限挂钩，最多可以休4周年假！ 在澳大利亚如果遇到节假日或者是周末加班的话，一般会有1倍、2倍甚至是3倍的薪水加给，当然了，不同行业和公司可能规定会有一些差异，但是基本上来说，在法定节假日上班的话，不管是否有调休，公司都必须提供额外的补偿。
另外值得一提的是，在澳大利亚如果员工遇到被拖欠工资或者公司财务出现周转不灵的情况，劳动局是会给予一定的补贴帮助的，所以一般情况下用人单位是不会主动选择拖欠员工工资的。 如果真的是遇到特别紧急的情况导致没办法按时发薪，雇主也必须提前告知雇员，并且说明原因，不能随意拖欠劳动者薪资！
在澳洲找工作一般都会有招聘广告公示，其上一般会有注明该岗位是全职还是兼职业务，一般全职会标注Hours per Week（每周工作小时数）或Hours per Day（每日工作小时数）。基本用人单位都是按照澳洲法律规定的雇用劳工的，并不会像中国一样普遍加班。
在澳洲，周一至周五是工作日，普通周末为休息日，通常周五下午、周六、周日是购物的高峰期。一些政府机构或公用事业单位、私人企业也会按法律将休息日放在星期二或星期三。澳洲的一些规定，基本上以普通周末作为计算标准，在某些法规中有所明确规定。
普通周末过后的一天或周五是公众假日（Public Holiday）。“公众假日”的种类根据每个州或地区有所不同，共有10个到11个不等。这些节日在每年1月份之前就安排好，常见于当年的12月份及新一年的1月份的报刊上。如果工作日恰逢“公众假日”，那么通常这个工作日会调整到“公众假日”之后。大部分的机构在休息日和“公众假日”都会关门。
