日本就业前景如何？
在日本工作过的人，回国再找工作是不是就比没有在日本工作过的人待遇要好呢？答案是肯定的。因为国内用人单位会对具有海外工作经验的员工有额外的加分； 另一方面因为大部分企业都会有海外的布局，也会对懂得海外市场开拓与懂得当地文化的人更有好感。所以，如果在日本的工作经历能为你的简历增光添彩的话，相信你能更轻易地得到面试官的青睐。 你会日语这一门外语在求职时也是一个加分项！现在会日语的人才在国内是供不应求的 所以只要你的日语能跟日本人正常交流，且符合岗位的其他任职要求，就有很大几率能够被录用. 很多日企会在员工入职后安排相应的培训，帮助新员工快速融入公司、适应新环境。而日语作为最主要的沟通语言，自然也是受到关注的环节。
不过，值得注意的是：如果你只会简单的日常用语，那么你在面试中很可能会因此被刷下来。相反，如果你能用流利的日语进行商务会谈，那成功拿offer的概率将大大增加。 当然啦~拥有N1证书只是进入日企的一块敲门砖罢了。想要真正获得offer，你还需要准备好以下的材料： ①简历（重点突出日语能力） ②日语成绩单(N1证书) ③毕业证以及学位证 ④各种获奖荣誉证明、资格证书 ⑤相关项目经验、社会经历的详细介绍（重点突出与职位的吻合度）⑥自我介绍(日语版)