澳大利亚缺社工吗？
来澳三年多了，对于社工这个行业有点自己的小见解。首先从工资和就业来看，社工在澳洲属于收入较高群体之一，并且工作稳定，政策保障较完善；再从个人方面来看，能够做一名社工，无疑对个人的能力培养、职业素养、价值观念都有比较好的塑造作用；最后从个人感受上来讲，虽然有时也会觉得工作压力大或者累，但是能明显感受到自己是在做一个有意义的事情，每天的工作都是开心的、有价值的，这些感觉都让我对自己在澳洲选择的这个职业感到庆幸。
先谈大家最关注的问题，澳洲社会工作者薪资水平如何？以新南威尔士州为例，根据2018年澳洲政府统计数据，平均年薪为65763澳元（约32万人民币），比全澳平均薪酬高出47%左右，高于全国平均水平的20%以上。
作为福利机构中薪酬最高的一个工种，社会工作者的优势在于：政府法规严格限制从业人员的数量，并且要求必须拥有足够的支持型员工来为客户提供服务。这意味着社会工作者在整个澳洲职业系统中处于比较靠前的位置，薪资待遇较好且稳定增长。 社会工作者还能够享有诸多津贴，比如：
(1) 育儿假：在新州，任何父母在孩子刚出生的一年的时间里可以无限制的请育儿假，雇主必须允许员工休假，而且不得因员工休假而扣除员工的薪水。
(2) 家庭补贴假：如果员工有未成年子女需要照顾，可以在工作与家庭之间自由调整工作时间，并且在全职工作或兼职工作时数内获得相应的补贴。 在其他州，如昆士兰州，只要雇员满足条件，在怀孕期、生产后及哺乳期间都可以持续获取薪酬。
(3) 残疾福利：如果员工因为身体或精神原因需要休假，可根据相关福利法律获得一次性补偿。 如果员工在从事与社会工作者相关的工作时遭受人身伤害，则可以获得赔偿，包括由受伤引起的医疗费用、误工损失以及未来的生活成本(如轮椅等辅助器械)。
除以上福利外，很多机构还设有额外的现金补助或其他优惠待遇，具体视用人单位而定。 从职业前景上看，由于澳大利亚老龄化严重，而且越来越多的儿童来到澳洲，使得社会保障体系压力倍增，根据移民局预测，将来此类工作需要更多人才，就业率将不断上升。而且随着人们对心理健康的重视程度不断提高，社工的职业前景也越发明朗。
再来说说大家来澳洲做社工的原因，对我来说，一方面是因为本人本科是社会工作相关专业，另外也是想继续留在澳洲发展；而对于非相关专业的同学而言，通常由于对本土文化的认同或是受影视剧的影响等而对这个职业有所了解并心生向往。不过，无论来澳理由为何，大家最终目的都是为了能在澳洲拿到理想工作。 那么如何才能顺利斩获社工offer呢？第一要点就是学历和能力要达到招聘机构的招聘要求，一般情况下，应聘者应具有学士学位或以上的学历，若没有相关工作经验，应聘成功率较低。
其次，优秀的英语听说读写能力必不可少，最好能达到雅思总分7分以上，各项不低于7的水平；如果英语基础薄弱，可以报一个雅思班加强一下自己的口语和写作技能。 最后，为了增加自己的竞争力，大家可以多参与社会实践，利用寒暑假时间进行实习，这样能在简历上增添一笔光彩，更有把握拿下offer。多积累行业相关知识也是必不可少的，这样可以让你在面试过程中对答如流，从容不迫。